Projetos internacionais

Projetos internacionais Learning & Development

Num mundo que muda rapidamente, os negócios enfrentam um ambiente mais global, mais digital e mais interconectado do que nunca. Essas mudanças afetam a forma como trabalhamos e aprendemos.

Acreditamos que existem 5 tendências que definem a contínua transformação das empresas de treinamento e desenvolvimento corporativo global:

1) O treinamento autodirigido, social, adaptável e laboral continuará crescendo: o treinamento dirigido continuará existindo.

2) Uma agilidade empresarial maior exigirá processos e soluções de treinamento e desenvolvimento mais ágeis.

3) A filosofia de «mais por menos» continuará presente e essa necessidade não será atendida apenas por meio da tecnologia.

4) Para muitas empresas de treinamento e desenvolvimento, oferecer suporte para a transformação digital da própria empresa, bem como das empresas com as quais colaboram, se tornarão prioridades cada vez mais importantes.

5) As organizações e os ecossistemas de treinamento e desenvolvimento corporativo estão se tornando cada vez mais globais, e a gestão implica cada vez em maior complexidade.Se esta jornada de transformação é um desafio no seu dia a dia, a Cegos pode lhe ajudar.

Que dicen nuestros clientes – RICS

“Como proveedor global líder en contenidos e-learning y con un conocimiento consolidado del negocio, Cegos fue nuestra elección natural para ayudarnos a rellenar nuestro “in-house” Learning Management System (LMS) y aumentar nuestra oferta CPD online.”

Pierpaolo Franco

Global Director of Training Products, RICS

Que dicen nuestros clientes – Total

“En Cegos encontramos todas las habilidades necesarias para el diseño de este módulo hecho a medida. El equipo de Cegos ha demostrado fuerte compromiso, profesionalismo y disponibilidad para llevar ese proyecto a un éxito completo.”

Patrick Antoine

Director de Total Digital Academy

Que dicen nuestros clientes – Nissan

“Elegimos a Cegos por su capacidad en proporcionar orientación y soporte, pero también por su experiencia más allá del dominio de la formación. El equipo de profesionales reactivos y motivados fue capaz de atender a nuestra demanda de un mayor compromiso y atención de parte de los participantes, utilizando un enfoque entretenido y efectivo durante los cursos.”

Nadine Vienne

Directora de Network Training & Métodos de Venta Nissan

Que dicen nuestros clientes – Hutchinson

“Decidimos instalar el “Purchasing University” (Universidad de Compras) para construir las habilidades profesionales en nuestras funciones y desarrollar un conjunto de normas y herramientas común al grupo.
Elegimos Cegos para ser nuestro proveedor en esta iniciativa, lo que nos brinda la ventaja agregada de ser capaces de diseñar nuevos módulos de formación que satisfagan las demandas de un mercado internacional que cambia rápidamente.”

Pascale Garois

Hutchinson Group

Que dicen nuestros clientes – Sun Chemical

Trabajar en conjunto con Cegos nos permitió alcanzar un cambio real en la manera como se hace la venta con valor agregado en todo el grupo.
El curso que nos diseñaron fue realmente una revelación para muchos en nuestro staff y respaldó el largo camino de la empresa dirección a una relación de largo plazo con nuestros clientes.

Mark Frost

Director Comercial, Sun Chemical

Que dicen nuestros clientes – Berendsen

"Pusimos en marcha nuestros Centros de Desarrollo (LEAD), pensados para nuestro grupo de líderes senior, proyecto muy importante que funcionaria para todos los Directores de plantas en Europa. Cegos ha sido un excelente partner apoyándonos con el diseño apropiado y generando programas entretenidos e interactivos. Me encantó presenciar los momentos de revelación de nuestros directores.”


Chris Thrush

Director de RRHH Grupo Berendsen